師徒關係與社會創新的在地實踐:賴青松和黃聲遠
點閱:38其他題名:賴青松和黃聲遠
作者:朱思年等著
出版年:2016
出版社:遠流
出版地:臺北市
格式:EPUB 版式
頁數:324
ISBN:9789573279365
分類:企業管理創業  SDG8 合適的工作及經濟成長  
內容簡介
社會創新能夠將社會累積的舊智慧與新發想的創意結合,以有效的方式滿足社會需求或改善社會問題,因此深受期待,其具體行動通常透過個人、團隊組織或是社會運動達成目標。本書整理最新研究發現搭配實際案例,說明社會創新是什麼,社會創新如何透過影響力締造系統性變革,以及如何培育推動社會創新的重要媒介——社會創業家。
本書從師徒傳承角度切入,以師徒網絡的類型與功能來探討社會創業家的師徒關係,以及師徒關係如何影響其社會創新,選取兩個在地的成功社會創業家為個案,分別是以「委託種植」方式創建了小農新產銷模式的賴青松,及透過「創新、開放的建築設計」傳達對社會的關懷,提出建築、環境和生活間關係新典範的建築師黃聲遠。除了說明兩個社會創新個案的特色與成就,也從其師徒關係探討傳承的內涵,對現行社會創新實務及創業教育深具啟示。
作者簡介
作者簡介
朱思年
國立政治大學科技管理與智慧財產研究所碩士。
自台大社工系畢業後,帶著想知道社會性價值與商業活動是否能夠結合的好奇心,進入政大科智所;參與YEF創業競賽時啟發對傳承的好奇、追尋與探究。曾留學日本,參訪北歐,居遊義大利、荷蘭與德國,流連忘返於異鄉的新奇,也以孺慕之思心繫台灣,希望挖掘這片土地更多良善的夢想與可能。
陳蕙芬
現任國立臺北教育大學教育系暨教育創新與評鑑研究所副教授。
2010年取得政大科技管理研究所博士,同年進入大學任教,在此之前有十餘年科技與創意產業實務經驗。
研究興趣:教育創新、制度與創新、文創產業管理與節慶管理等。
游銘仁
國立政治大學科技管理與智慧財產研究所博士候選人。
研究領域為創造力、創新管理、社會創業。
吳靜吉
政大創造力講座主持人 / 名譽教授。
於美國耶西華等大學教授教育心理學,並在La MaMa劇社擔任藝術家,回台後曾擔任政大心理系系主任、國立中正文化中心董事長,現任國家表演藝術中心董事、台灣文創發展基金會(華山)董事、紙風車319鄉村兒童藝術工程發起人。
章節
- 封面
- 序:實踐大夢的青年 吳靜吉
- 目錄
- 第一章 施魚與授漁:社會創新
- 一雙鞋改變窮人的明日
- 社會創新是什麼?掌握五關鍵
- 發展社會創新,非一蹴可幾
- 社會創新的終點,促成系統性變革
- 描繪社會創業家的樣貌
- 第二章 啟發與傳承:師徒關係
- 人生領航員——Mentor
- 世上只有師父好:傳統型師徒關係
- 聞道有先後:反向型師徒關係
- 三人行必有我師:同儕型師徒關係
- 尋找生命中的貴人:發展網絡師徒關係類型
- 你儂我儂忒煞情多:師徒關係好處多
- 從師徒邁向互助的團體、組織與社會
- 第三章 創新與傳承:兩案例說明
- 社會創新與師徒傳承
- 賴青松與穀東俱樂部
- 黃聲遠與田中央聯合建築師事務所
- 資料的選擇、取得與整理
- 第一章 賴青松的尋農之旅
- 初心:阿公的那條田埂路
- 碰撞:環境關懷vs.養家餬口
- 困境:我的心三十歲就退休了
- 原點:我還是想做農夫
- 第二章 把理想當飯吃:穀東俱樂部
- 雛形:我們來發「穀票」吧!
- 運作:穀東俱樂部營運模式
- 轉折:從「委託種植」到「預約訂購」
- 願景:種一個「故鄉」
- 第三章 吾不如老圃:賴青松視角的傳承
- 師承:亦師亦父何金富
- 種田:會當農夫是他害的
- 學習:幾點都能打給他
- 網絡:共同耕耘台灣的夥伴
- 傳遞:做田少年郎
- 指導:為你鋪一條回原點的路
- 藍圖:創造適合自己的農村生態
- 未來:展望下一個十年
- 第四章 宜蘭小田田視角的傳承
- 楔子:宜蘭綻放小田田
- 緣起:來去農村做代誌
- 持續:這不是青春的浪漫
- 經營:承襲穀東俱樂部再創新
- 老農轉型:阿公的米
- 目標:年輕人與農村間的連結平台
- 傳承:農村的老中青傳承
- 未來:青年返鄉的前奏曲
- 後記:有田有米的蛻變
- 第一章 黃聲遠水舞田中央的故事
- 成長:出類拔萃的叛逆
- 職場:專業分工的震撼
- 赴美:發掘自己的潛能
- 返台:落腳宜蘭的選擇
- 第二章 工作就是生活:田中央
- 進入田中央
- 喜歡,才留得住
- 快不起來的速度
- 二十個老闆
- 關懷社會的使命感
- 第三章 風乎舞雩:黃聲遠的師徒傳承
- 傳承:是啟發生命的潛力
- 工作:相信、成長與快樂
- 價值:生活與工作融合
- 徒弟:相互感恩的朋友
- 學習:每日生活之意識
- 未來:我也不知道的發展!
- 第四章 黃聲遠徒弟剪影
- 傳承在田中央:洪于翔
- 少年結識的傳承引導:劉黃謝堯
- 第一章 穀東俱樂部的社會創新與師徒傳承
- 穀東俱樂部的社會創新模式
- 穀東俱樂部的社會影響力
- 穀東俱樂部的創新發展脈絡
- 社會創業家的傳承
- 第二章 田中央的社會創新與師徒關係
- 田中央的社會創新模式
- 田中央的社會影響力
- 田中央的創新發展脈絡
- 社會創業家的傳承
- 第三章 玩味與省思
- 看似尋常最奇崛:社會創新模式與脈絡
- 無中不會生有:師徒觀點看一個社會創業家如何誕生
- 本書案例對創業教育之啟示
- 參考文獻

